Clima organizacional, coaching, mentoria e gameficação
Profissionais formados em gestão de recursos humanos ganham cada vez mais espaço. Afinal, o diferencial competitivo das organizações está no seu capital intelectual e humano. Esses profissionais assumem posições estratégicas nas organizações, pois unem tecnologias, gamificação, coaching e personal branding. Compreender os ambientes macroeconômico, empresarial e do mundo do trabalho globalizado, associando competências específicas relacionadas a motivação, liderança e cultura, são habilidades de um gestor capaz de construir um clima organizacional favorável, com pessoas que consigam atingir resultados.

Diferenciais

• Curso direcionado ao desenvolvimento do clima organizacional favorável, às práticas de coaching, mentoria e de gameficação;
• Certificação modular ao término de cada etapa cursada;
• Mais conexão com a realidade global, por meio das disciplinas eletivas que garantem o intercâmbio de conhecimento;
• Contato direto com a realidade: curso com prática integradora que prepara o futuro gestor para enfrentar problemas e propor soluções;
• Promove a capacidade do aluno de se inserir no mercado de trabalho e desenvolve habilidades socioemocionais;
• Curso com núcleo próprio de inovação e práticas administrativas da Escola de Gestão: Gran Business Center
• Qualidade educacional de peso, pertencente à Gran.

Coordenação

• Coordenação de Escola.

Claudia Do Carmo De Stefani

claudia.stefani@gran.com

Mensalidades – 2024/1: Valores Promocionais para Alunos Calouros, válidos para o Primeiro Semestre de 2024.

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  EDITAL 30.2024 PRECIFICAÇÃO E POLÍTICA DE DESCONTO 2024_1